案件质量评查工作是我院审判质量保证体系建设的重要环节，对于全面落实司改要求、提高审判质量具有重要意义。2016年以来，我院通过不断探索逐渐形成颇具特色的评查模式，得到了最高法院审管办的充分肯定：一是提升评查人员的权威性。评查人员由院长、审委会委员、庭长担任，在提升评查结果权威性的同时，有助于院庭长广泛了解法官业务水平和审判能力。各评查小组配备法官助理协助工作，促进了审判经验的交流与传承。二是注重专业背景的复合性。各评查小组均有不同业务条线的人员组成，评查案件也覆盖多领域，通过交叉评查、合议讨论，达到取长补短的效果。三是提高评查方案的科学性。结合庭审实质化等司改要求确定评查要点，突出问题导向，将改判、发回重审、长期未结、信访投诉等案件纳入评查范围。事先制定优秀、良好、合格、不合格等结果档次的评判标准，供评查组参照适用。四是加强现场观摩的互动性。2017年，70%以上的庭审评查采用现场观摩的方式，注重合议庭与评查小组的庭后互动，有利于及时发现和探讨问题，达到相互借鉴学习、共同促进提高的良好效果。五是增强信息技术的应用性。评查工作依托我院自主研发的案件质量评查系统，实现评查案件按自定义规则随机抽取，覆盖所有法官，且评查全程可视可查，评查结果电子化保存。六是拓展成果运用的广泛性。探索将评查结果与绩效考核挂钩，与文书质量鞭策、错案责任追究等多项机制有机结合，为司改背景下的审判质量保证提供有力支持。